进厂干了几天辞职有没有工资
嵊州市资深刑事律师
2025-06-03
辞职后应得工资，法律有保障。依据《劳动法》等相关规定，劳动者付出劳动即应获得报酬，即便只工作几天。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职有工资。操作如下：1. 协商：与雇主沟通，明确工资结算事宜。2. 举报：若协商无果，向劳动监察大队反映情况。3. 仲裁：举报未解决，可申请劳动仲裁委员会仲裁。4. 起诉：仲裁不成功，收集证据，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后要工资，常见方式有协商、举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主协商，无果后再逐步采取更正式的法律手段，以确保权益得到维护。
上一篇：被无理由解雇且欠薪时，是否合法？
下一篇：暂无 了