不交社保签劳务合同不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应签劳动合同并缴社保，否则违法。不签合同或不交社保，用人单位可能面临法律处罚，劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保不合法。操作如下：1.用人单位应与劳动者签劳动合同，并依法缴纳社保；2.如劳动者拒绝，用人单位应书面通知终止劳动关系，并支付实际工作时间的报酬；3.用人单位不得因劳动者不愿签合同或交社保而违反法律规定，否则将面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题应签劳动合同并缴社保。如劳动者不愿，用人单位应书面通知终止劳动关系。选择处理方式时，需考虑法律合规性及劳动者权益保障。
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