我该如何应对？有权拒绝吗？
嵊州市资深刑事律师
2025-06-10
您有权对调岗提出意见，并与公司协商。依据《劳动合同法》，公司不能擅自调岗。若强行调岗损害权益，可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损，如工资、职位等不合理变动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或拒绝调岗。具体操作：1.与公司沟通，表达意见，尝试协商；2.若协商不成，公司强行调岗，收集证据；3.向劳动行政部门投诉，维护自身权益，确保不被不当调岗影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对调岗，您可与公司协商或拒绝。若协商无果且权益受损，可选择投诉。选择时，需考虑个人权益受损程度及公司态度，合理维权。
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