离职两个月后想要告公司,法律上允许吗?

离职两个月后可以告公司。依据《劳动合同法》等法规,员工离职2年内对公司违法行为可控告,主张权益可申请仲裁。不及时处理可能导致权益丧失,无法获得法律救济。
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离职后可告公司。操作如下:1.收集公司违法证据,如合同、工资单等;2.若公司违法,向劳动监察投诉;3.若主张权益,如欠薪,一年内申请仲裁;4.咨询律师,确保方式合法有效。
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离职后告公司常见方式为控告或申请仲裁。选择方式需根据具体情况,如公司存在违法行为则控告,主张个人权益则申请仲裁。考虑时效和证据,选择最合适途径。
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