工作中受伤有补偿吗多少钱

工作中受伤有补偿，具体金额依伤残等级和工资而定。依据《工伤保险条例》，工伤医疗期间原工资不变，另有一次性伤残补助金，最高可达27个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工伤有补偿。操作如下：1. 立即就医并保留相关证据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据伤残等级，依据《工伤保险条例》计算赔偿金额；4. 与单位或保险机构协商赔偿事宜，确保权益得到保障。
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工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应根据伤残等级和实际情况，选择向单位申请工伤待遇或向工伤保险机构申请赔偿，以确保权益最大化。