环卫工人合同到期想要补偿,该怎么办?

环卫工人合同到期可要求补偿。依据《劳动合同法》,单位未通知续签需按工作年限赔偿,非法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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合同到期要补偿。操作如下:1.与单位协商,提出合理补偿要求;2.协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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合同到期要求补偿,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起仲裁,最后可考虑诉讼。

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