未签订劳动合同且被老板拖欠工资，我应该怎么办？
嵊州市资深刑事律师
2025-06-19
您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁等。依据《劳动合同法》等，不签合同且拖欠工资违法，严重影响您的权益，可能导致经济损失及无法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报或仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等证明劳动关系；2.向劳动行政部门提交举报材料；3.若举报无果，准备仲裁材料，包括申请书、证据等；4.或直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、劳动仲裁、申请支付令。建议先尝试与老板协商，无果则向劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁或支付令。
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