恐吓员工你要被开除怎么办
嵊州市资深刑事律师
2025-06-16
被恐吓开除，别担心，单位不能随意开除员工。依据《劳动合同法》，开除需合法理由，否则需赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被恐吓开除？应对如下：1. 保持冷静，与单位沟通了解原因，尝试解决。2. 若沟通无果，收集证据，如聊天记录、邮件等，证明单位恐吓。3. 向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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