在职期间被降薪一年，是否可以申请仲裁？
嵊州市资深刑事律师
2025-05-16
可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，员工被降薪后一年之内都可提出劳动仲裁，维护自身权益。若不及时处理，可能导致权益受损且难以追回。
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