未经本人同意单位能调岗吗

未经本人同意单位不能擅自调岗。根据《劳动合同法》规定，调岗需与劳动者协商一致。未经劳动者同意擅自调岗，可能违反法律规定，且劳动者有权申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对单位无故调岗，常见的处理方式有：首先与用人单位沟通协商，表达个人意愿；若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁委员会仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与公正性，沟通是首选，仲裁是备选。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未经本人同意被调岗，处理方式如下：1. 首先与用人单位进行沟通，表达不愿调岗的意愿；2. 如沟通无果，可收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉；4. 最后，可考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。