职业高中生烫发，学校会开除学生吗？

学校通常不会因烫发开除学生，但需遵守校规。分析：从法律角度看，学生的发型选择属于个人自由范畴，学校无权仅凭烫发就开除学生，除非校规明确禁止且该规定合法。然而，学校有权依据校规对学生进行纪律处分，如警告、记过等。提醒：若学校对烫发行为反应过激，如直接开除，可能涉及违规处分，问题严重时应寻求教育主管部门或法律途径维权。
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处理方式：法律角度下，处理此类问题的方式主要包括：1）查阅校规，了解学校对学生仪表的具体要求；2）若校规无明确禁止或规定不合理，可提出异议或申诉；3）若学校坚持开除决定，可通过教育主管部门投诉或法律途径维权。选择建议：根据具体情况，若校规合理且学生违规，应先接受学校处分；若认为校规不当或处分过重，可选择申诉或法律途径维护自身权益。
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具体操作：1）查阅校规：首先查阅学校的学生手册或相关文件，了解学校对仪表的具体规定，以及违规后的处分措施。2）提出异议：若校规无明确禁止烫发或规定不合理，可向学生管理部门提出异议，要求重新审视校规的合法性。3）校内申诉：若学校坚持依据校规处分，可按照学校规定的申诉流程，向相关部门提交申诉材料，要求重新审议处分决定。4）外部投诉：若校内申诉无果，可向教育主管部门投诉，请求其介入调查并纠正学校的违规处分行为。5）法律途径：若以上方式均未能解决问题，可考虑通过法律途径维权，如提起诉讼或申请行政复议等。在此过程中，建议咨询专业律师以获取法律支持。
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学校一般不会因为学生烫发就做出开除决定，但学生仍需遵守学校的规章制度。法律上，学生的发型属于个人自由，除非校规中有明确且合法的禁止性规定，否则学校无权因此开除学生。面对可能的处分，学生应先查阅校规，了解学校对仪表的具体要求，再据理力争。
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烫发本身并不构成学校开除学生的法定理由。学生应明确，学校的纪律处分需基于校规进行。若校规未明确禁止或规定不合理，学生有权提出异议。若学校仍坚持开除，学生可通过校内申诉、教育主管部门投诉或法律途径来维护自己的合法权益。
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学校因烫发开除学生的做法并不常见，且可能涉及违规处分。学生应先查阅校规，确认学校对仪表的具体规定。若认为校规不当或处分过重，可提出申诉，甚至通过教育主管部门或法律途径来维权。在此过程中，了解具体的申诉流程和可能的法律支持至关重要。