离职后工资要去签字才能领合法吗

离职后工资要求签字领取不合法。依据《劳动法》,单位应在解除劳动关系时结清工资,未结清可投诉。不及时处理可能导致合法权益受损。
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离职工资不需签字领。操作:1. 若单位要求签字,可拒绝并要求直接支付;2. 若无法领取,可委托他人代办;3. 单位拒付,直接电话投诉劳动监察大队。
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离职后工资问题,法律上可选择签字领取或委托他人代办,甚至投诉要求支付。若单位拒绝,建议直接投诉劳动监察大队以保障权益。
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