赔偿5000元是否公平？

赔偿5000元是否公平需具体计算，依据法律规定包括医疗费、误工费等。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，赔偿应涵盖医疗费、误工费、护理费等多项费用。若仅赔偿5000元而未全面考虑各项损失，可能不足以弥补受害者实际损失，导致受害者不满，进而可能引发更严重的法律纠纷。
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烫伤赔偿需综合考量。具体操作：1.收集医疗费、误工费等证据；2.与对方协商赔偿金额；3.协商不成，申请调解或提起民事诉讼；4.诉讼中，根据法院要求提供证据，参与庭审；5.根据判决结果执行赔偿或进一步上诉。
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处理烫伤赔偿的常见方式有协商、调解、诉讼等。应根据具体情况选择，协商不成可考虑调解或诉讼。在选择处理方式时，若双方能友好协商达成一致，则最为简便快捷；若协商不成，可寻求第三方调解机构帮助；若仍无法解决，则可通过诉讼途径维护自身权益。选择时应考虑效率、成本及双方关系等因素。