律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/16
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二手车已签订协议但还未过户，是否合法？
原车主锁车需视情况，若已签合同未过户，锁车或违法。依据《合同法》等，买方履行义务后，原车主应依约过户，否则买方有权诉讼。不及时处理可能导致车辆无法年审等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。若双方能沟通，可协商解决过户问题；若协商无果，买方可通过法律途径提起诉讼，要求原车主履行过户义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 原车主锁车不
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06/16
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开荒地赔偿归谁
开荒地赔偿归属需具体分析，一般按种植物种赔偿。依据相关法律规定，赔偿标准因种植内容而异，如未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。《土地管理法》等对此有明确规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开荒地赔偿问题，常见处理方式是协商或诉讼。若双方能达成一致，则通过协商解决；若无法协商，则需通过法律途径，如提起诉讼，依据相关法律法规来判定赔偿归属。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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06/16
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怎样解决请假造成的工资延后发放问题？
因疫情请假工资延后发放，可协商补发。依据《中华人民共和国民法典》，因不可抗力导致的延迟不承担民事责任，但企业需告知员工。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工生活及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决请假工资延后发放，常见方式为协商补发或法律途径维权。建议先与企业协商，若协商无果，再考虑通过法律手段维护自身权益，如提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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06/16
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对一审判决有异议，上诉二审时能追加吗？
可以上诉二审并追加诉求。依据《民事诉讼法》，对一审判决有异议可上诉，二审法院将审查案件。不及时处理可能导致权益受损，错过上诉期将影响判决效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为上诉二审或申请再审。选择上诉二审是直接对一审判决提出异议；选择申请再审则需二审判决存在错误，且需法院审查决定是否启动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可上诉二审。操作：1.在
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06/16
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购房如何请律师
购房请律师可确保交易安全，提供专业法律意见。分析：购房涉及大额资金及复杂法律条款，律师能审查合同、产权等，预防风险。律师还能协助处理贷款、过户等手续，确保合法合规。若购房后出现严重法律纠纷，如产权不明、合同欺诈等，表明问题已较严重，应及时寻求律师协助解决。提醒：购房交易需谨慎，出现法律疑问时及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 明确需求：确定购房类型（新房二手房）、贷款需求等，以便律师提供针对性服
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06/16
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工资多发员工是否要退还工资
工资多发需退还，属于不当得利。《民法典》规定，得利人应将取得的不当利益返还受损失的人。不及时退还，公司有权提起民事诉讼，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资多发要退。操作如下：1. 发现多发，立即与公司沟通；2. 协商退还方式，如直接扣回或转账；3. 若公司拒绝，保留证据，准备诉讼；4. 诉讼中，证明多发事实，依法退还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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06/16
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教师去世遗孀的丧葬费计算方式是什么？
教师去世遗孀的丧葬费以生前6个月收入总额为限。法律依据为相关法律规定，丧葬费包括运尸费、火化费等合理费用。若不及时处理，可能导致遗孀经济负担加重及法律纠纷。《丧葬费赔偿相关法律规定》明确了赔偿范围和标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与单位协商丧葬费赔偿，或依法提起诉讼。建议先与单位沟通，若协商无果则考虑法律途径，依据《劳动法》及《侵权责任法》等相关法律维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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06/15
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社保是否需要缴纳15年？
社保缴纳年限与出生日期无关，均需满足15年要求。分析：社保缴纳年限的要求是固定的，即达到法定退休年龄时，需累计缴纳满15年方可享受养老保险待遇。这一规定与个人的出生日期没有直接关系，而是与个人的工作年限和社保缴纳记录相关。提醒：若达到退休年龄时，社保缴纳年限不足15年，将无法享受养老保险待遇，此时问题已较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，社保缴纳不足15年的处理方式