日结工作自行离职，工资如何结算？

日结工作自行离职，工资应计算至离职当日并结清。依据《劳动合同法》，若公司存在违法情形，劳动者离职可主张经济补偿。不及时处理可能导致劳动者提起劳动仲裁，影响公司声誉及需支付额外经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
日结离职工资需结清。具体操作：1.与公司确认离职日期及应结工资；2.若公司拒绝或拖延，保留证据如工资条、工作记录；3.沟通无果后，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
日结工作自行离职，通常应即时结清工资。若公司存在过错，劳动者可选择提起劳动仲裁或协商解决。建议先与公司沟通，若无果再考虑劳动仲裁，以节省时间与精力。