35岁以上能否报考公务员？

35岁以上一般不能报考普通职位公务员，但特定情况例外。分析：根据《公务员录用规定》，通常公务员报考年龄上限为35周岁。然而，对于部分特殊职位，如高级管理人才或技术专家，年龄限制可能会适当放宽。此外，部分地方或部门在招聘时也可能有特定的年龄放宽政策。提醒：若发现某招聘公告明确拒绝35岁以上人员报考，且不存在特殊职位或放宽政策，可能表明存在年龄歧视，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.**查阅招聘公告**：仔细阅读公告中的年龄要求，注意是否存在特殊职位或放宽政策。2.**咨询招录机关**：若公告内容不明确，直接联系招录机关，询问年龄限制的具体情况及是否存在例外。3.**寻求法律救济**：若认为招录过程中存在年龄歧视，可收集证据，如招聘公告、拒绝通知等，向当地人力资源和社会保障部门投诉，或寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。在投诉或诉讼过程中，需清晰阐述歧视事实，并提供充分证据支持。4.**关注特殊政策**：对于部分高级职位或特定技术领域，关注是否有放宽年龄限制的政策，以便及时申请。
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处理方式：从法律角度，面对年龄限制问题，常见处理方式包括查阅招聘公告、咨询招录机关、以及寻求法律救济。选择建议：首先，仔细阅读招聘公告，了解具体年龄要求。如有疑问，直接联系招录机关进行咨询，以获取最准确信息。若认为存在不公平待遇，可考虑寻求法律援助或向相关部门投诉。